2024年6月4日星期二上午，吴清军教授一行四人受邀参加“北京市地铁运营有限公司劳动用工研讨会”，与北京市地铁运营有限公司人力资源部劳动用工团队就外包用工的合规、控本、提效等多维度问题进行了深入交流。

理论圆桌开栏的话为搭建一个理论探讨、交流思想、分享智慧的平台，从不同视角出发，更好推进理论创新，解决实践难题，即日起，我们将开设《理论圆桌》栏目，定期邀请专家学者、业界专业人士就当下热点问题进行深入探

2024年5月14日-15日，备受瞩目的第十一届希莫（CC-CMM/DO-CMM）标准年度大会在山东日照成功举行。本次大会由希莫标准组织主办，客户世界机构和国信数字经济产业研究院共同承办，同时得到了中

2024年5月17日至19日，由中国人民大学社会科学高等研究院（深圳）人才战略与治理研究中心主办的“人大深圳求是大讲堂”（第1期）暨“人才强国讲堂”（第1期）在深圳虚拟大学园成功开讲。来自中国人民大学

2024年3月19-20日，由中国信息协会、中共内江市委、内江市人民政府指导；中国信息协会数字经济专委会、中共内江市东兴区委、内江市东兴区人民政府共同主办，鸿联九五集团、首席客户官百人会（CCO100

12月19日，以“点亮就业新形态”为主题的2023中国灵活就业质量指数报告发布暨灵活用工产业研讨会在深圳腾讯滨海大厦成功召开。本次论坛由中国人民大学劳动人事学院、高灯科技与腾讯研究院联合主办，深圳人才

灵活就业已经不再是一个陌生概念，从网约车司机、外卖骑手到在线教育工作者，这些新型就业形态正在逐渐改变我们的生活和工作方式。而在这背后，是无数灵活就业者，他们，或许是自由职业者、或许是临时工，但都在用自

作者 | 吴清军中国人民大学劳动人事学院教授本文根据2023年12月15日 2024（第二十届）中国人力资源管理新年报告会分享内容整理非常感谢学院提供这样的分享机会，我今天分享的主题是《外包用工的行业

12月19日，中国人民大学劳动人事学院、高灯科技与腾讯研究院在“2023中国灵活就业质量指数报告发布暨灵活用工产业研讨会”联合发布《2023中国灵活就业质量指数研究报告》（以下简称报告），该报告是三方

12月19日，以“点亮就业新形态”为主题的2023中国灵活就业质量指数报告发布暨灵活用工产业研讨会在深圳腾讯滨海大厦成功召开。本次论坛由中国人民大学劳动人事学院、高灯科技与腾讯研究院联合主办，深圳人才

9月7-9日，以“科技，创造可持续未来”为主题的第二届INCLUSION·外滩大会在上海成功召开。其中，中国信息协会客户联络中心分会联合蚂蚁集团举办的见解论坛之《产业数字化发展下服务新模式探索》分论坛

2023年7月25日，北京觅码科技有限公司与中国工业互联网研究院签署《人力资源管理机制优化项目》。根据协议，项目目标是通过系统性及科学的方法与工具，对研究院现有的人力资源管理体系做改革及优化，以便更科

2023年7月5日，北京觅码科技有限公司与重庆长安望江工业集团有限公司北京分公司签署《人力资源管理机制优化项目》。根据协议，项目目标是通过系统性及科学的方法与工具，对公司现有的薪酬绩效管理体系做优化，

2023年6月6日，北京觅码科技有限公司入驻北京中关村“全球科学家社区”，并成为园区唯一人力资源服务提供商。 拓展资料：全球科学家社区是为了推动未来科学家的培养和创新，由北京中发电子市场和iCANX共

2023年5月28日，北京觅码科技有限公司与中智项目外包服务公司签署战略合作协议。根据协议，双方遵循互惠互利合作理念，努力扩大双方合作的深度和广度，为双方创造更加广阔的业务发展空间。双方达成就人力资源